小集団活動で風通しの良い職場づくり

ＪＡ菊池は、職場の少人数グループで活性化につながるアイデアを話し合い実践する小集団活動に取り組んでいます。「活力ある職場づくり」と「利用者の満足度向上」につなげています。

 

２日、合志市で開いた役職員コンプライアンス（法令遵守）研修会で２グループの活動を発表しました。同ＪＡ旭志中央支所は女性部活動に職員が参画。イベントへの参加やペットボトルを使用したかかしづくりを行い、協同活動への理解を深めました。

 

ＪＡの東哲哉組合長は「職員同士が知恵を出し合い、意見を交換することでコミュニケーションが生まれる。風通しの良い職場を作り上げてほしい」と激励しました。

 

小集団活動は自ら考え、行動する職員の育成を目的に２０１１年から取り組んでいます。